2018年12月(yuè)9日(rì)，由股份公司人力資源部，股份團生店總支以及股份工會(huì)聯合主辦的(工兒de)第四屆出彩華強人活動熱科頒獎典禮暨評優評先表彰大會服都(huì)在華強廣場(chǎng)酒店(d刀上iàn)紫荊廳舉行(xíng)。股份公司領導、各雨遠投資企業(yè)領導、業(微舞yè)務部門(mén)負責人出席典禮并爲獲國議獎員工頒獎。
第四屆“出彩華強人”系列小藍活動自(zì)9月(yuè)份啓動以來，受到(dào)廣大員理要工的(de)積極參與。本次活動主要包括“華強魅力花工之音(yīn)爲有你“歌唱腦那比賽、“華強演說(shuō一拍)之愛崗敬業(yè)”演講比賽、“華強模範畫女之評優評先”優秀評選活動三項内容。旨在通過歌唱體下比賽、演講比賽以及評優評先三個環節展現員工在現積極向上的(de)精神面貌及弘揚企業(yè)拍道核心價值觀，并通過海(hǎi)報(bà筆空o)、通知及公衆号的(de)形式進行(xí道就ng)宣傳。
音(yīn)爲有你歌唱比賽環節有來木影自(zì)股份本部及各投資企業(西黃yè)推薦及自(zì)薦參賽選手共31組參與比賽，由各投資企業(yè)人資負多可責人擔任初賽評委，取初賽排名前16位選手進入決賽。決賽環節，歌報通過網絡投票(piào)家對、專業(yè)評審團及員工評審團綜合評定進行(白東xíng)排名并得(de)出最終結果，評選出聽城一(yī)、二、三等獎及優文是勝獎。
愛崗敬業(yè)演講比賽環如樂節有來自(zì)股份本部及各投資企業(yè)推你靜薦及自(zì)薦共30名員工參與比賽，由各投資企業(y西信è)人資負責人及團總支代表擔任初賽評制醫委，取初賽排名前12位選手進入決賽。各參賽選手就(女關jiù)“崗位”一(yī)詞暢談對愛崗敬業(暗輛yè)的(de)理解以及這公對華強的(de)熱(rè)愛。決賽環節，舊件由公司領導及員工組成評委團對選手們的(de)人友現場(chǎng)表現進行(xín內頻g)排名并得(de)出最終結果，評錢子選出一(yī)、二、三等獎及優勝獎。
評優評先評選活動旨在表彰過去(qù腦對)一(yī)年來業(yè)績突出火朋，在工作中以身(shēn)作則，起到(d身唱ào)模範帶頭作用的(de)員工、管理幹部樂技及團隊，并以此爲榜樣激勵更多(duō)員工件男更好(hǎo)地爲公司服務。通過推薦海空、自(zì)薦方式，結合申報(b慢月ào)材料、人力資源績效考核及業(yè)務部坐聽門(mén)意見(jiàn)等多(duō)個唱銀方面綜合評定，經各公司領導審批确定。對推薦做藍上報(bào)的(de)候選者進行(xín飛離g)了(le)嚴格的(de)審核，最從聽終評選出優秀員工26人，優秀管理幹部16人，優秀團隊5個，評選過程實事求是(shì)，爲企業(y答站è)發掘典型、樹立榜樣。
頒獎典禮的(de)最後，實業(yè)股份票場總經理胡新安胡總發表了(le)講話(huà)。他機房表示，“出彩華強人活動每年男金一(yī)屆，今年是(shì)第四屆，股份呢路公司從(cóng)2015年開始進軍電子元器件分(fēn)窗什銷行(xíng)業(yè)，到(鐘公dào)今年也正好(hǎo相和)是(shì)第四年。這四年麗銀裏，我們積極推進落實轉型發展戰略，圍繞電子黑醫信息服務産業(yè)鏈不斷延伸和拓展，相醫雨繼并購了(le)多(duō)開舞家(jiā)優秀的(de)電子元器件分(個章fēn)銷企業(yè)。今年的(de)11月(yuè)23号，公司年營收首次突破了(le)100個億。我們能夠取得(de)這樣的(de)成績區紙，一(yī)方面立足于公司聽內正确的(de)發展戰略以是的及華強多(duō)年經營發展打著木下(xià)的(de)堅實基礎，另一(yī好生)方面也離不開我們全體(tǐ)員工銳意雜事進取，在自(zì)己的(de)崗兵裡位上爲華強的(de)發展不斷地刷術不新業(yè)績。希望我們全體(tǐ)姐業員工能夠将個人對美好(hǎo)器厭生(shēng)活的(d自事e)追求與公司的(de)成長發展有機山也的(de)結合起來，在今開拍後的(de)工作中進一(yī)步提升責任街個感和使命感，履職盡責，開拓創錯裡新，人人“出彩”！天天“出彩”！“
此次出彩華強人系列活動爲企業(yè)發掘了(l中會e)許多(duō)多(duō)才高生多(duō)藝的(de)出彩華強人，展現了地近(le)華強人的(de)風采，加強雜月了(le)各企業(yè)之間的(de)劇數交流與相互融合，并傳遞了(le)企業(yè答很)文化價值觀。
